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手掌割伤轻伤二级算工伤吗
2017-10-28作者:未知来源:劳动法律网

  在日常的工作中,很常见的,难免会有工人因工受伤。这时候我们都有个大致的概念,公司是要赔偿的。但我们同时也要知道的是,并不是什么公司都要派发补偿金的。在法律上有明确的工伤的赔偿规定。对于具体的受伤情况,还是不知如何是好。右手掌割伤轻伤二级算工伤吗?今天,小编将通过法律知识为您详细解答这个问题。

  一、右手掌割伤轻伤二级算工伤吗

  司法鉴定轻伤二级,是适用于《刑法》的鉴定结论,由司法鉴定机构或者法医,适用最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》按伤害程度作出的鉴定结论,与工伤劳动能力鉴定侧重点不同,鉴定标准不同,鉴定机构不同。

  所以并不能有定论,需要去进行专业的工伤鉴定。

  二、轻伤可以做工伤鉴定吗

  轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。

  法律依据:《工伤保险条例》

  第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

  第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

  《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》

  三、工伤怎么划分轻伤和重伤

  《人体损伤程度鉴定标准》(以下简称《标准》)作了明确界定:人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。 重伤是指使人肢体残废或者容貌毁损;丧失听觉、视觉或者其他器官功能;其他对于人身健康有重大伤害的损伤。 轻伤是指使人肢体或者容貌中度损害;听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍;其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 轻微伤是指使人肢体或者容貌轻微损害;听觉、视觉或者其他器官功能轻微或者短暂障碍;其他对于人身健康有轻微伤害的损伤。

  综上所述,对于这个问题,因为这个轻伤与伤残等级没有关系,轻伤是伤情鉴定,伤情鉴定的结论与是否构成刑事犯罪有关,伤残等级需要做伤残鉴定。再简介的说,判定工伤并索求赔偿,最终需要的是工伤鉴定。对于这个鉴定,相关人员可以去劳动局这样的正规机构去判定,还有相应的公司补偿也就顺理成章了。

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