工伤伤残等级赔偿标准2016 劳动法律网

2016-04-14作者：未知来源：未知

　　核心内容：工伤伤残等级赔偿标准是如何的呢？下面，劳动法律网小编为您介绍一级至四级伤残待遇标准、五级、六级伤残待遇标准，希望对您有所帮助。

　　第一、一级至四级伤残待遇标准。

　　【一】一次性伤残补助金：

　　1、一级伤残补助金=本人工资×24个月

　　2、二级伤残补助金=本人工资×22个月

　　3、三级伤残补助金=本人工资×20个月

　　4、四级伤残补助金=本人工资18个月

　　【二】按月享受伤残津贴（按月支付）：

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%

　　、二级伤残津贴=本人工资×85%

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%

　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　第二、五级、六级伤残待遇标准。

　　【一】一次性伤残补助金：

　　1、五级伤残补助金=本人工资×16个月

　　2、六级伤残补助金=本人工资×14个月

　　【二】伤残津贴：

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%

　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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