工伤认定标准是如何的劳动法律网

2011-10-23作者：未知来源：未知

　　工伤认定标准

　　一、工伤认定的基本标准

　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　(四)患职业病的。

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　(八)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，都视同工伤。

　　二、不得认定工伤的情形

　　虽然具备工伤认定的其他条件，但又符合下列情形的，不得认定为工伤或者视同工伤的情形：

　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

　　(二)醉酒导致伤亡的。

　　(三)自残或者自杀的。

　　以上为工伤认定标准，你可以作为参考之用。

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