劳动者在工作时间或工作范围内受伤的并不必然就是工伤，这还需要根据工伤认定机构的确认。那么你知道工伤认定的对象有哪些吗？除了认定劳动者的伤害情况属于工伤外，还需要对哪些方面进行认定呢？

　　根据《保险条例》第18条以及部第17号令《办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工：

　　一是存在受到伤害或者患职业病的事实;

　　二是与用人单位存在劳动关系;

　　三是要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。

　　这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。

　　关于工伤认定的对象应把握以下几点：

　　(一)《条例》适用范围内的所有用人单位的职工受到事故伤害或者患职业病，申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。

　　(二)《工伤保险条例》适用范围内的用人单位未参加工伤保险，其职工申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。

　　(三)无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的;用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，这些职工和童工不需申请工伤认定，直接由单位给予一次性赔偿，单位拒不给付赔偿的，由劳动保障监察机构予以处理。

　　相关知识：工伤认定需要提交哪些证据

　　(1)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。

　　(2)职工死亡的，提交死亡证明。

　　(3)属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;及工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;提交事故的相关证据材料。

　　(4)属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明。

　　(5)属于因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;提交公安部门的证明或者相关部门的证明。

　　(6)属于在上下班途中，受到机动车事故伤害的;提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;

　　(7)属于在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;提交医疗机构的抢救证明;

　　(8)属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;提交民政部门或者其他相关部门的证明;

　　(9)属于职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。