职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担劳动法律网

2017-02-23作者：未知来源：劳动法律网

　　工伤事故是劳动纠纷中最为常见的纠纷。主要包括劳动关系认定，工伤认定，伤残鉴定以及最后的工伤赔偿。其中工伤赔偿是纠纷最多的，因其涉及的赔偿项目较多，数额较大。职工发生工伤事故,哪些费用由职工本人承担？下文为大家介绍，欢迎阅读！

　　工伤赔偿

　　(1)超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;

　　(2)未经批准擅自转诊转院治疗、急(抢)救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;未经批准进行工伤康复治疗的费用;

　　(3)未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用;

　　(4)超出配置辅助器具规定标准的费用;

　　(5)工伤职工治疗非工伤引发的疾病费用;

　　(6)异地就医未经审批所发生的工伤医疗费用;

　　(7)旧伤复发未经核准、有争议未经劳动能力鉴定委员会确认的，所发生的医疗康复费用。

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