我们在办公时受了伤就会去做工伤鉴定。然而有的伤情不只是轻微伤，可能有骨折或者其他情况，甚至有的地方还会做手术，骨折还会用钢板固定等等。工伤鉴定也是有一定的要求的，不满足就无法做工伤鉴定。那么，工伤钢板未取出可以做工伤鉴定么？劳动法律网小编为大家详细解答。

　　原则上工伤伤残鉴定是要求将内置物取出后鉴定的，但是如果病情已经稳定，取出钢钉对鉴定影响不大的话，鉴定部门也会做出伤残鉴定的。可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

　　如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书６０日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在１５日内向当地人民法院提起行政诉讼。　２、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

　　建议采取如下措施：

　　１、申请工伤认定

　　２、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。

　　３、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。

　　４、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。

　　５、注意工伤认定期限为一年。

　　若需帮助，可来电或预约当面咨询。要求治疗终结，需要取出内固定。如果该内固定属于可吸收或者无须取出的可以由医疗机构出具证明即可。法律依据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　严格来讲，如果体内钢板或钢钉就算不取出来也没影响的话，还是可以申请做工伤鉴定的。主要还是看个人所在地的鉴定部门的标准，也有的地方是要求治疗终止后才会进行工伤鉴定的。但是一般来说，不是一定要拆除的钢板是可以申请工伤鉴定的。如果您有相关疑虑，可以在我们劳动法律网找专业律师为您解忧。