核心内容：离职后社保怎么转呢？离职公积金怎么办？换工作后要向保险公司申请变更吗？下面，劳动法律网小编为您详细介绍，希望对您有帮助。

　　【问】：离职后社保怎么转？

　　【答】：离职后，可以办理社会保险关系接续手续。

　　具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡，到当地社会保险机构办理社保关系接续手续，第二月按季或按年缴纳社会保险费用。

　　【问】：我之前在广州工作，所以社保是在广州缴纳，今年打算离职到北京工作，想将社保转移到新的单位，请问具体怎么操作？

　　【答】：参保人在广州社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》到新就业地提出转入申请；新就业地社保经办机构同意转入并开具联系函后，参保人或代办人携带资料到广州社保经办机构办理转出手续并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；15个工作日后参保人或代办人持《基本养老保险关系转移接续信息表》到新就业地办理转入确认。

　　【问】：换工作公积金最好别断

　　【答】：“跳槽”者注意公积金缴存的延续性。有一些“跳槽”职工因换工作断缴了几个月的公积金、连续逐月缴存未满一年申请贷款而受到影响。

　　因为政策规定：申请公积金(组合)贷款前需要连续逐月缴存公积金满1年且所在单位不存在欠缴情况。若因工作变动，造成欠缴3个月(含)以内或因单位公积金基数调整有误，重新调整造成欠缴1个月公积金，在申请贷款时已将欠缴公积金补齐并恢复逐月缴存，可视为连续缴存。

　　【问】：换工作后须向保险公司申请变更

　　【答】：意外险这个主险本身就是和职业的危险系数挂钩的，职业可以划分为六大类，以危险的程度依次递增。也就是说，工作危险性非常小的，我们就把它归成第一类职业；工作危险性最大的，我们就把它归成第六类职业，而划分的根据就是我们所说的危险系数。这个系数是由保险公司通过多年的技术统计得出的，是由工作性质、环境、出险概率等情况来做出的界定。

　　在工作变更后要及时告知保险公司，保险公司会根据你现在所从事职业的危险系数大小来对你的保费做出调整。尤其是工作危险系数从低到高变动时要及时通知保险公司。也就是说，工作危险系数增大要及时与保险公司进行沟通；否则即使你之前投过保，在你工作变动后没有及时通知保险公司，那么在你出现意外后，保险公司是不会对你进行理赔的。