提出辞职但公司不批可以离职吗劳动法律网

2015-11-02作者：未知来源：劳动法律网

　　市民黄女士问：我已经提前30天向公司提出离职了，但是公司领导却一直不批，我想知道辞职一定要公司批准才可以离职吗？我可以单方面解除劳动合同吗？

　　内蒙古聂律师答：按照我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　也就是说，根据劳动合同法的规定，劳动者解除劳动合同的要件包括：时间，即提前三十日提出辞职；方式，即书面形式通知用人单位。只要满足以上条件劳动者就可以离职，并要求用人单位办理相关离职手续，不需要用人单位批准。

　　但提前通知解除劳动合同应该注意：1、注意辞职书文件的措辞。辞职文件可以用“解除劳动合同通

　　知书”、“辞职通知书”等，因为这是跟《劳动合同法》的规定履行相关通知义务，是一种告知。若用申请书，则可能被认为是与用人单位协商解除劳动合同而发出的要约。2、保留辞职文书送达公司的证据。可以通过录音、录像、请同事证明、邮寄特快专递、要求接收人在通知上签字等方式取得有效证据。

　　劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同。解除劳动合同需要双方协商一致或者根据法定的程序予以解除。若劳动者因为个人原因不辞而别，单方面离职，即不跟用人单位协商解除合同，也不履行通知义务，则会被认为是违法解除劳动合同。

　　《劳动合同法》规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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