根据《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行)》，行政执法类公务员统称为执法员，主要涉及在各级行政机关所属执法单位中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的职位工作的非领导职务公务员。行政执法类公务员约占深圳行政机关公务员总数的69%。深圳公务员实施分类管理改革后，执法员实行与职级挂钩的薪级工资制度，每一职级对应若干薪级，每一薪级确定一个工资标准。执法员的工资上涨与否与年度考核结果挂钩。

　　最“火”考试：药监局800人争一职

　　3月14日笔试当天，实际有34545名考生应考，参考率为85%，创下了深圳历次聘任制公务员参考率新高。3月24日，深圳首批公开招聘行政执法类公务员将进入面试阶段，从3.4万考生中脱颖而出的考生将在深圳体育馆参加深圳首批公开招聘的行政执法员的面试。

　　据深圳考试院数据显示，深圳考试院数据显示，350个职位，34545名考生应考，参考率为85%，成为深圳有史以来报名人数最多的一次考试，也是公务员招考报名人数最多、竞争比例最大的一次考试。其中最热的职位为编号为1001A070的市药监局的七级执法员一职，共招两人，报名人数为1613人，800人争一职。

　　吸引原因：起薪高 最低薪级起薪7000元

　　有网友在网上爆出一份内部红头文件，文件显示行政执法类公务员共分53个薪级，其中职级最低的见习执法员起薪即为7000元，而一级执法员最高月薪则为15720元。不过实际上邻近两薪级间差异不大，都保持在150元~200元之间。日前，记者通过各种渠道向深圳人社局有关负责人证实该文件真实性时，该负责人表示目前见习执法员对应的最低薪级的确是1级7000元，但薪级标准日后会根据实际情况再作相应调整。

　　专家：薪级差异小 激励作用有限

　　中山大学政治与公共事务管理学院教授陈天祥表示，对于深圳见习执法员7000元的月薪，他本人不好作评价，因为其他类型公务员的工资水平还不清楚，并且深圳经济水平较高。但是对于每年150～200元的工资增加标准，陈教授表示，激励作用有限。

　　不过深圳大学管理学院副教授吴海燕表示，每年150～200元的增加标准不能只从金额上看，自从公务员分类改革后，行政执法类公务员有更大的发展空间。“原来基层的执法工作人员最多只能升3个梯级，如今有7级。”

　　在职公务员自白言论：一名行政执法类公务员向记者表示，其本人2008年本科毕业成功考入深圳公务员队伍，目前仍是七级执法员，“具体薪级对应多少钱没有去关注，每个月到手有6000多元。”他说。

　　“升迁增长慢”，另外一名入职已四年的深圳公务员如此评价行政执法类公务员的待遇，他表示，7000元的起点看起来有点高，但在深圳如此高的消费水平下，也是可以理解的，即使是每年都称职，工资也涨得不多。