最新退休工龄工资标准是什么？相信很多即将退休或者已经退休的人都想要了解清楚。虽说退休会有孩子来照顾，但是他们也有自己的生活，这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金。现在就跟着劳动法律网小编一起来了解一下有关退休工龄工资的相关内容。

　　一、工人的收入

　　工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资　、特优津贴等构成。

　　１．基本工资：工人按照工　人资格定：１５年以下工龄２０００元，１５年工龄２３００元，２０年工龄２５００元，２５年工龄２８００元，３０　年工龄３０００元，４０年工龄３５００。（随国民经济增长）

　　２．工龄工资（含工龄）：每年３０元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是　对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　３．工作工资：补贴按照实际按劳取酬原　则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　４、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的１０％左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有　希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

　　５、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，　县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县／市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围　的大小确定等级，或者是以国家级，省级，地市、县级，确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励　用。

　　二、工人的退休金

　　按工龄，　每工作一年１００元。依此类推工龄１０年的退休金是１０００元。参加工作２０年的退休金是２０００元，参加工作３０年的退休金是３０００元，工龄４０年的退休金是４０００元。不分高级工，中级工，还是普通工　人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

　　退休是每个人都会遇到的事情，自己的子女肯定会养自己，但是子女们也有自己的生活，有自己的日子要过。所以，退休之后，依然应该有自己的收入，来维持自己的生活，甚至还可以帮助到自己的子女。退休金是退休人员的生活保障，是其应得的合法收入，通过对本文的阅读，对于工人收入就会更加清楚，对于工人的退休金也有更好的理解。