事业单位是许多人都向往的工作单位，因为事业单位有着稳定的工资和福利保障。在事业单位退休后也会有可观的退休金，让退休人员可以对自己的退休之后的生活没有后顾之忧。那您知道事业单位退休金如何计算吗？下面劳动法律网小编就为您回答。

　　一、离退休费计发办法

　　（一）离休人员。

　　离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。

　　（二）退休人员。

　　１、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满３５年的按９０％计发；工作年限满３０年不满３５年的，按８５％计发；工作年限满２０年不满３０年的，按８０％计发。

　　２、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满３５年的，按９０％计发；工作年限满３０年不满３５年的，按８５％计发；工作年限满２０年不满３０年的，按８０％计发。

　　３、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满３５年的，按９０％计发；工作年限满３０年不满３５年的，按８５％计发；工作年限满２０年不满３０年的，按８０％计发。

　　二、退休金计算方法及公式：

　　１、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×ａ＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限（含视同缴费年限）×１％。

　　２、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

　　３、以上两项ａ＋ｂ之和为每月领取额。

　　４、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

　　三、领养老金须符合以下条件：

　　１、１９９８年７月１日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满十五年的；

　　２、１９９８年６月３０前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的；

　　３、１９９８年６月３０日前参加基本养老保险，二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的；

　　４、１９９８年６月３０日前应参加未参加基本养老保险，一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。

　　以上就是劳动法律网小编对“事业单位退休工资如何计算”问题的回答。我国对于事业单位退休金有着严格的规定，其计算方法也有相关的规定。退休金的计算主要和退休之前所承担的职务和工资相关，一般退休前的工资越高，退休后的退休金也越高。更多相关知识您可以咨询劳动法律网在线律师！