对于那些将要退休的企业职工来讲，退休工资应该是目前比较关心的一个问题。想要知道自己能够获得多少退休工资吗？那就先要了解退休工资是怎么计算的。下面，就由劳动法律网小编告诉你怎么计算退休工资。

　　怎么计算退休工资？

　　根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：

　　退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资

　　个人账户退休工资＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ１２。目前５０岁为１９５、５５岁为１７０、６０岁为１３９，不再统一是１２０了）

　　基础退休工资　＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％　＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％

　　式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为０．６，高限为３。因此，在退休工资的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，退休工资就会越高。退休工资的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取退休工资的待遇，即使个人帐户退休工资已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础退休工资，况且，个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

　　例如：　根据上述公式，假定男职工在６０岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为４０００元。

　　累计缴费年限为１５年时，个人平均缴费基数为０．６时，基础退休工资＝（４０００元＋４０００元×０．６）÷２×１５×１％＝４８０元

　　个人平均缴费基数为１．０时，基础退休工资＝（４０００元＋４０００元×１．０）÷２×１５×１％＝６００元

　　个人平均缴费基数为３．０时，基础退休工资＝（４０００元＋４０００元×３．０）÷２×１５×１％＝１２００元

　　累计缴费年限为４０年时，

　　个人平均缴费基数为０．６时，基础退休工资＝（４０００元＋４０００元×０．６）÷２×４０×１％＝１２８０元

　　个人平均缴费基数为１．０时，基础退休工资＝（４０００元＋４０００元×１．０）÷２×４０×１％＝１６００元

　　个人平均缴费基数为３．０时，基础退休工资＝（４０００元＋４０００元×３．０）÷２×４０×１％＝３２００元

　　个人退休工资＝基础退休工资＋个人账户退休工资＝基础退休工资＋个人账户储存额÷１３９

　　平均缴费指数就是去年你按１０００基数缴纳，而社会当年平均工资２０００那你的当年指数就是０．５，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。

　　企业职工退休后的工资由两部分组成，即个人账户退休工资和基础退休工资。所以，在计算退休工资的时候，就需要对这两部分进行计算。大家可以根据小编整理出来的内容计算一下自己大概会获得多少的退休工资，要是有不明白的地方，可以咨询劳动法律网在线律师。