孙女士是丰台区花乡某家公司的职员，这天，孙女士因为工作任务加班到深夜才回家。孙女士家住一楼，到家门口刚掏出钥匙准备开门时，忽然听见隔壁王老伯家传来争吵声。

　　王老伯老伴去世的早，唯一的儿子现在在国外工作，只剩下王老伯自己一个人居住。孙女士担心王老伯遇到麻烦，便转身去拍门。没想到门虚掩着，推门进去，孙女士发现王老伯正和一个陌生男子趴在地上，扭打到一起，嘴里喊着：“抓贼啊!他是贼!”

　　孙女士见状急忙跑过去，随手抄起桌上的保温杯照着贼脑袋砸了一下，将身材瘦小的盗贼制服，然后和警察一起抓住窃贼，并将其带到派出所。

　　到了月底，孙女士收到法院的传票，通知她下个月5号到法院参加王老伯家案件的审理，并出庭作证。因为窃贼是惯犯，且隶属于一个盗窃团伙，案件审理了好几天才结束。

　　第二个月领工资时，孙女士发现财务少发了自己一周的工资。她问原因，得到的答复是孙女士有几天缺勤。她对了一下日子，那几天恰恰是她到法院出庭作证的时间。

　　由于公司坚持不给她发放自己到法庭作证期间的工资，孙女士心里很郁闷。“为什么我热心助人，反倒遇上了这种情况，分明不是让做好事的人吃亏吗?”她心里虽这样想，但又不知该怎么办。

　　经过几番考虑，她终于来到花乡司法所咨询，让工作人员给她评评理。工作人员了解情况后，告诉她不用担心。

　　工作人员说，《劳动法》第51条有规定：用人单位“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”同时，原劳动部发布的《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第51条也明确规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”其中，“依法参加社会活动期间”包括：行使选举权;当选代表，出席政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;担任人民法庭的人民陪审员、证明人、辩护人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产时间等。

　　由于孙女士出庭作证，依法参加社会活动，属于履行国家和社会义务的行为，故应视为提供了正常劳动，其权利应当得到国家法律保护。

　　工作人员还告诉她，她出庭作证期间虽然不在岗位上班，但她依然提供了正常的社会劳动。所以有权依法获取应得的工资。

　　此外，孙女士的行为属于见义勇为，是全社会大力提倡的，而公司因为所谓的“缺勤”扣发工资是违反法规的。工作人员建议孙女士依据此相关规定，带上出庭作证的相关证明，重新找公司，要求发放工资。如果公司还是坚持不发，工作人员可以专门到公司做工作。仍然不行的话，可以诉诸法律途径解决问题，让公司接受一番法制教育。

　　受到指点后，孙女士再次找到公司要求补发一周的工资。没费什么周折，公司就把钱一分不少地给了孙女士。