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确认劳动关系须劳动者举证证明

2012-01-11作者：未知来源：未知

　　确认劳动关系须劳动者举证证明

　　【案例】

　　刘某是某石材加工厂的打磨工，2011年4月2日，刘某在使用无齿锯作业时，不慎发生工伤事故，致其左手四指切断。该石材加工厂负责人吕某为逃避责任，拒不支付刘某的医疗费用。后刘某申请法律援助，申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，但该石材加工厂的负责人吕某却不承认曾经招用过刘某。庭审中，刘某提供了工作服、出入证、数份证人证言及120出诊记录等来证明双方之间存在事实劳动关系。劳动仲裁委最终确认双方自2009年2月至2011年4月期间存在劳动关系。

　　【点评】

　　很多私营企业在发生劳动争议后出于逃避相关法律责任的目的，往往不承认劳动关系，这就需要劳动者提供相关证据来证实双方之间存在劳动关系。

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