家政服务员 诉求节假日加班费未获支持
2015-10-21作者：未知来源：劳动法律网
徐某经私人介绍，到王家担任“家政服务员”。双方口头约定，徐某需工作六个月，工作期间无双休日及法定节假日。六个月后，徐某向王家提出，要求王家支付双休日及法定节假日加班费。双方协商未果，起诉到法院，但法院没有支持徐某的诉讼请求。
自然人不是用人单位
家政服务不属于劳动关系
依照劳动法、劳动合同法的相关规定，我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体可以与个人建立劳动关系。因此，在法律层面上，“自然人”无法成为劳动法意义上的“用人单位”。本案中，徐某提供劳动的对象为“王家”，即未获支持主体，所以，王家无法成为劳动法上的“用人单位”，双方不存在在法律意义上的“劳动关系”。
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