确定医疗期的主要依据是什么？
2005-11-18作者：未知来源：劳动法律网
根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），主要依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，确定给予三个月到二十四个月的医疗期。
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