什么是逆向劳动派遣？
2016-12-01作者：未知来源：劳动法律网
逆向劳务派遣，是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法，而非正式的法律术语。所谓逆向劳务派遣，是指单位与部分或者大部分劳动者先解除劳动合同，让这些职工另与本单位指定的劳务派遣机构重新订立劳动合同，再由该派遣机构将这些职工派回单位工作。这种逆向劳务派遣的方式侵犯了劳动者的合法权益的，是违法的。
相关法律可参考：
《劳动合同法》第六十七条 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
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