当劳动者和用人单位发生劳动纠纷之后，不能协商解决就需要申请劳动仲裁。在申请仲裁的时候可以由代理人进行填写申请吗？这对于劳动者来说比较重要，可以更好的维护自己的合法权益。下面劳动法律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

　　劳动仲裁申请书可以由委托代理人填写吗

　　可以。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

　　第二十四条　当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

　　第二十八条　申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

　　仲裁申请书应当载明下列事项：

　　（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

　　（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

　　（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

　　书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

　　相关知识：劳动仲裁要走哪些流程

　　一、申请与受理

　　当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：

　　１、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式；

　　２、被申请人名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等；

　　３、发生争议的事实、申请人的主张和理由等。

　　需要范本的看这边：《劳动仲裁申请书范本》

　　仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。

　　二、开庭与裁决

　　１、仲裁庭应在开庭前５日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人；

　　２、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；

　　３、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；

　　４、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。

　　由此可见，在申请劳动仲裁的时候可以由代理人进行填写，但是需要劳动者进行相关的委托，依法来进行劳动仲裁申请。相关部门才能进行受理，对于劳动者是很重要的保护，希望大家要重视这点。如果您有其他问题，欢迎咨询劳动法律网专业律师。