劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 工伤赔偿 > 工伤认定办法 > 正文
终止工伤认定的情形有哪些
2018-09-18作者:未知来源:劳动法律网

  工伤的认定必须要根据相关法律的规定,对在工作中的员工因为工作而导致伤亡的情况进行工伤的认定。工伤的认定对于事故责任的认定和赔偿都起到了重要作用。但是,在工伤鉴定中还存在着一些其他的情况会导致终止工伤认定。那么?工伤认定的程序是什么?哪些情况会导致工伤认定终止?劳动法律网小编为您详细解答。

  一、工伤认定的程序

  工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送。

终止工伤认定的情形有哪些

  劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不超过30日。

  二、哪些情况下应终止工伤认定

  劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,遇有以下情形之一的,中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》:

  1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的;

  2、需要有关部门对相应事故的结论为依据,而有关部门尚未作出结论的;

  3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;

  4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

  工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后,恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,经进一步调查核实,对不符合受理条件的,应当终止工伤认定,并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

  以上就是工伤认定的的流程以及工伤认定终止的情况有哪些。希望对大家有所帮助。如果申请人对该项决定不服,可向相关部门申请回复认定。在具体案件中,遇到这种情况最好向专业法律机构咨询或者请律师帮助。劳动法律网提供专业律师在线答疑。希望能够帮助到您。

无需注册 快速免费咨询