工伤后劳动者住院治疗中会花很多的费用，包括住院费、医药费、护理费、床位费等等，每天的收费项目一堆，这时候受伤者就会担心这些费用不能够获取报销赔偿，想要知道报销的范围。那么，工伤费用报销范围是哪些?跟着小编一起来议论下。

　　工伤费用报销范围是哪些?

　　工伤费用报销可根据《社会保险法》规定项目，向社保中心申请工伤待遇审核进行报销。

　　《社会保险法》

　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　(二)住院伙食补助费；

　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；

　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

　　(九)劳动能力鉴定费。

　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

　　(一)治疗工伤期间的工资福利；

　　(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

　　(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

　　仲裁时效与工伤认定期间的适用

　　《工伤保险条例》规定，用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以提出工伤认定申请。由此引出的问题是：劳动争议仲裁时效同样为一年，其起算点与工伤认定申请的起算点一致，但是劳动者要等到工伤认定决定出来后才能申请仲裁，而这时往往超过一年期。劳动者申请工伤认定是否属于劳动争议仲裁时效的中断事由?

　　对此有观点认为，申请工伤认定并不是劳动者的实体权利请求和救济，仅仅是一种程序性行为，因此无法引起劳动争议仲裁时效的中断。笔者认为，工伤认定是劳动者主张实体权利救济的必备前置程序，没有工伤认定，劳动者的权利得不到劳动争议仲裁委和法院的支持，所以申请工伤认定应视为向“有关部门请求权利救济”，从而引起仲裁时效的中断。

　　无证驾驶发生交通事故算工伤吗?

　　按照法律规定，在下班途中的必经之路上发生交通事故属于工伤，可以申请工伤鉴定。没有上保险的话由单位承担赔偿责任。在上下班途中发生的交通事故属于工伤，可申请工伤认定，至于公司是否购买工伤保险，不影响职工享受工伤待遇。无证驾驶的是属于违反治安管理处罚法规定的违法行为，不能认定为工伤。构成工伤，他的单位应对其进行赔偿

　　工伤费用报销范围是哪些?工伤治疗的费用是全额报销，但如果不属于工伤的花费，可能就无法获得相应的报销，因此伤者使用的时候要能把握好度。