如何安全跳槽？
2011-03-19作者：未知来源：未知
当今社会机会众多，但是也要懂得及时去把握。每一个劳动者都想获得高薪有前途的职位，因此辞职是一种不可避免的趋势。那么劳动者该怎样辞职才能保护自己的权利，避免与单位发生纠纷，提高跳槽成本和风险呢?
首先，按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。
另外， 劳动者在履行提前通知义务(书面形式)时，一定要保留用人单位签收的证据，以证明确在30日前曾向用人单位提交过书面辞职的通知。如果用人单位拒绝签收，最好可以提供其他证据证明已经书面通知了用人单位。否则，发生纠纷时，用人单位反过来说职工未履行提前通知义务擅自离职，那就被动了。
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