午休时间发生的意外属于工伤吗？
2010-12-20作者：未知来源：未知
根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。陕西靳某在午休时间猝死，工友发现后送医抢救无效，其亲属要求家具厂支付工伤赔偿，但家具厂认为厂房无需支付。
靳某是陕西人，因有一手做家具的好手艺，从老家来通州台湖镇某家具厂做工，工资待遇还不错，他准备再干上个把月等家具厂拆迁时就回老家。却不料祸从天降，在一个午休的时间，他突发疾病，经工友送到医院抢救无效死亡。
其家人不得不接受他年纪轻轻就死亡的事实，想在经济上从家具厂获取些赔偿，就以“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的可享受工伤待遇”的理由找到家具厂，但家具厂却说靳某是在午休时突发疾病死亡，不属于工伤，能给其家人提供处理靳某后事的吃住行就不错了，其它补偿一概没有。其家人来到司法所咨询：靳某能否获取一定的赔偿。
司法所工作人员认为：家具厂的说法是正确的，靳某的这种情形不属于工伤。因为根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。靳某是在午休时突发疾病死亡，未在工作岗位也不是工作时间，所以不能视同工伤，不能获取赔偿。
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