员工在工作过程中手指被机器割断，属于工伤吗
2015-12-06作者：未知来源：劳动法律网
汤先生：我跟某老板工作了大约一年，前几个月在工作过程中被机器割断了左手的一根手指，我去劳动保障局申请工伤认定，但该局叫我去查老板所开公司的营业执照，因为没有查到营业执照，该局不接受我申请工伤认定，现在我该怎么办？
黎律师：汤先生所工作的单位应该是没有去办理工商登记的单位，汤先生实际是老板个人聘请回来工作的工人，根据《劳动法》第二条和《劳动法实施条例》的有关规定，老板个人是没有用工资格的，因此汤先生在工作过程中受伤，是不能循《劳动法》和《劳动合同法》获得救济，也就是说汤先生的受伤不能被认定为工伤，也无法获得工伤赔偿。按照汤先生这个情况，只能循民事途径获得救济，即按人身损害赔偿的有关法律规定获得赔偿。
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