违法解除合同赔偿近万元
2011-11-03作者：未知来源：未知
在公司里当了5年保安，不料遭遇公司违法解除劳动合同，张先生无奈之下将公司告上法院。近日，集美区法院一审判决该公司支付张先生经济补偿金9647元。
2004年8月，张先生进入集美北部工业区某轻工制品公司担任保安，2007年11月他又和公司签订劳动合同，合同期限到2010年10月。不过，2010年1月，该公司便单方与张先生解除了劳动关系。今年4月，张先生向法院起诉，要求公司支付补偿金25276元并办理解除劳动关系的相关手续。
法院认为，公司辩称与劳动者协商一致解除合同，但并未提供证据予以证明，同时本案亦不存在《劳动合同法》中规定的诸如重大失职、营私舞弊等公司可以单方解除劳动合同的情形，公司提前终止与张先生的劳动合同系违法解除劳动合同的行为，应支付相应的经济补偿金。
更多劳动法内容尽在劳动法律网http://www.laodong66.com
上一篇：劳动价值论与劳动者权益保障
下一篇：王某的复杂劳动案件
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
