北京市将实施五年5万新技师的人才培养计划
2006-12-08作者：未知来源：劳动法律网
近日，记者从北京市劳动保障局了解到：未来５年北京技能人才缺口近４０万，其中技师和高级技师需新增７．４万人。
据悉，到２０１０年北京技能人才需求总量将达到２２２万人，与目前的１８６．７万人相比，需要新增３６余万人。为此，北京将实施五年５万新技师的人才培养计划，将技师学院、高级技工学校作为培养高技能人才的重要基地，政府今后将加大资金投入力度，提高高技能人才的生活待遇和社会地位，并按照个人能力和业绩，建立高技能人才岗位的使用和表彰激励机制。
同时还将在行业和企业内部建立首席技师制度，以发挥高技能人才在生产一线的突出作用，并为具有真才实学的技师建立工作室，配备得力助手，增加科研经费，通过项目资助的形式，为高技能人才在科技攻关、技术革新以及传技带徒等方面提供一系列的工作便利。
据悉，到２０１０年北京技能人才需求总量将达到２２２万人，与目前的１８６．７万人相比，需要新增３６余万人。为此，北京将实施五年５万新技师的人才培养计划，将技师学院、高级技工学校作为培养高技能人才的重要基地，政府今后将加大资金投入力度，提高高技能人才的生活待遇和社会地位，并按照个人能力和业绩，建立高技能人才岗位的使用和表彰激励机制。
同时还将在行业和企业内部建立首席技师制度，以发挥高技能人才在生产一线的突出作用，并为具有真才实学的技师建立工作室，配备得力助手，增加科研经费，通过项目资助的形式，为高技能人才在科技攻关、技术革新以及传技带徒等方面提供一系列的工作便利。
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