张馨月
　　在2000年～2005年人均产出实现63.4％增长速度之后，中国或许仍将面临长期劳动力转移的更棘手问题。

　　中国社科院近日发布的报告认为，我国农村剩余劳动力远没有想象的那么多，我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变，这个转变的拐点将在“十一五”期间出现，确切的时间可能在2009年，这个转变会带来城乡劳动者工资的增长。

　　不过，进入上世纪90年代后，我国的就业扩张明显滞后于经济增长，一个重要的因素是，中国的经济增长正沿着资本集约和劳动生产率迅速提高的轨道运行。

　　中国人民大学人口与发展研究中心、人口资源环境经济学研究室主任侯东民对《第一财经日报》表示，劳动生产率提高是经济发展的必然，劳动力成本提高、竞争优势减弱这种趋势今后会更加明显。“目前，各方面的动力都在推进产业升级，在这个过程中必然会提高人均产出。”

　　他表示，伴随着这一趋势同时出现的，将会是单位GDP增长对劳动力吸纳的减少，这对于剩余劳动力的转移起到了相反的作用。

　　但中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉在第二届中国经济50人田横岛论坛上曾表示，随着出生率的下降，中国享受了20多年的“人口红利”即将枯竭，面临剩余劳动力短缺的重大转折，急需把经济增长转到提高劳动生产率上来。

　　侯东民并不认可“人口红利”的说法，在他看来，中国未来将要面对的是巨大的剩余劳动力的压力。

　　在他看来，无论在城市还是农村都有相当的剩余劳动力不能转移出来，如果能够充分利用，才能形成红利，不能转移出来，只能形成压力。

　　“产业升级将延缓以往劳动力就业问题的解决，伴随着经济发展，劳动力转移将是非常长期的问题，不是马上能够解决的。”侯东民说。