内蒙古全面推进劳动合同签订工作
2007-06-07作者：未知来源：劳动法律网
内蒙古晨报报道(记者刘向岸通讯员贾建东)昨日，记者从自治区劳动保障厅了解到，今年要从维护劳动者和用人单位合法权益出发，全面推进劳动合同签订工作。
一是加快推进劳动合同制度。要把指导用人单位与劳动者依法签订规范劳动合同作为今年全面构建和谐劳动关系的一件大事来抓，充分利用劳动部门现有的各项措施，督促企业建立劳动合同管理制度，同时加大对不依法签订劳动合同的处罚力度。
二是加强劳动合同管理，统一合同文本，规范合同内容，指导企业建立劳动合同管理制度，包括建立劳动合同签订登记制度，变更、解除、终止预报制度，存档管理制度，履行检查制度，统计分析制度等；建立劳动合同管理台账，在有条件的企业推行劳动合同微机动态化管理，实现劳动合同的规范化、科学化。
三是进一步提高建设等行业农民工的劳动合同签订率。2007年全区各类企业劳动合同签订率要达到90％以上，其中，城镇国有、集体、其他企业职工劳动合同签订率要达到95％；私营企业和个体工商户的劳动合同签定率要达到85％以上；农民工劳动合同签订率达到70％以上。
一是加快推进劳动合同制度。要把指导用人单位与劳动者依法签订规范劳动合同作为今年全面构建和谐劳动关系的一件大事来抓，充分利用劳动部门现有的各项措施，督促企业建立劳动合同管理制度，同时加大对不依法签订劳动合同的处罚力度。
二是加强劳动合同管理，统一合同文本，规范合同内容，指导企业建立劳动合同管理制度，包括建立劳动合同签订登记制度，变更、解除、终止预报制度，存档管理制度，履行检查制度，统计分析制度等；建立劳动合同管理台账，在有条件的企业推行劳动合同微机动态化管理，实现劳动合同的规范化、科学化。
三是进一步提高建设等行业农民工的劳动合同签订率。2007年全区各类企业劳动合同签订率要达到90％以上，其中，城镇国有、集体、其他企业职工劳动合同签订率要达到95％；私营企业和个体工商户的劳动合同签定率要达到85％以上；农民工劳动合同签订率达到70％以上。
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