应对新劳动法 大连有单位为省三险让退休人员再上岗
2007-11-27作者:未知来源:劳动法律网
虽然新劳动合同法明年1月1日起实施,但已经有人成了“受益者”。家住白山路街道新华社区的李红今年10月退休,可是昨日,她却买来染发剂,将略微发白的头发染黑,因为她又要上班了。
李红2003年下岗后,一直在某单位做保洁工作,每月工资700元。今年10月,到了退休年龄的李红接到单位通知:退休后就不再雇佣她,因为有规定要优先雇佣下岗失业人员。于是,到了退休年龄的李红恋恋不舍地离开了工作岗位。“我才50岁,身体健康,这么早就不干了,真是可惜。”李红告诉记者。
退休之后的一个月,虽然不必天天上班,每月1200元的退休金按时打到银行卡,李红却很失落。“天天除了吃饭就是睡觉,偶尔遛个弯,闷得不行。”李红说。可上周五,一个电话却让李红精神为之一振,原来的单位给李红来电话让她回去继续干。李红有些不解地问:“不是说优先录用下岗失业人员吗?”单位告知李红,明年的新劳动合同法实施后,单位也要给临时工上保险,养老保险、医疗保险、失业保险,这三险每月就是400多元钱。原来每月700元就能雇佣一个保洁人员,现在至少要1100元。所以,单位当然选择已经退休的李红,而不会雇佣未到退休年龄的下岗失业人员。单位叮嘱李红,“把头发染黑了,收拾年轻点再来上班。”
李红依照嘱托买了染发剂染黑了头发,可心里却有点不是滋味,“像我这样刚退休身体还好的人,找工作肯定比以前容易了,可另一些下岗人员找工作就不容易了。”
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