陕西省劳动和社会保障厅日前出台了《关于完善基本养老保险政策有关问题的通知》，明确了国家机关、事业单位的编制外人员，从今年起要参加企业职工基本养老保险。以前由于没有相关政策，这部分人无法参加企业职工基本养老保险。

　　从今年1月1日起参保

　　《通知》规定，国家机关、事业单位及与其建立劳动关系的劳动者(编制外人员)，要从2008年1月1日起参加企业职工基本养老保险，按属地管理原则，在所在地养老保险经办机构办理参保登记。其中，中央在陕单位和省级单位，在所在市养老保险经办机构办理参保登记。职工个人以本人上年度月平均工资收入的8%缴费，用人单位按实际参保人员缴费工资之和的20%缴费，养老保险经办机构按规定为其建立个人账户。退休时，按实际缴费年限计算基本养老金，按国家和我省政策规定计算的视同缴费年限，可与实际缴费年限合并计发基本养老金。已随同单位参加机关事业单位养老保险的，暂维持不变。

　　缴费累计不满15年退休不发养老金

　　参保职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。但若本人自愿，单位同意，可以继续参加基本养老保险。未与单位终止劳动关系的，由单位和职工本人继续按照企业职工的缴费办法缴费，直至缴费年限满15年时办理退休；与单位终止劳动关系的，可以个人身份继续参加基本养老保险，档案移交至当地劳动保障部门所属的公共职业介绍机构托管，由本人按规定的基数和比例继续缴费直至缴费年限满15年时办理退休。按新的计发办法计算基本养老金的职工平均工资，以办理退休时全省上年度在岗职工平均工资为准。

　　《通知》还规定，转制事业单位和进入企业工作的原机关事业单位正式职工、军队转业干部(不含自主择业军转干部)和复员退伍军人，按陕政发〔2006〕27号文件规定的新办法计算基本养老金时，平均缴费指数分段计算。实行个人缴费制度前视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定；实行个人缴费制度后至进入企业工作期间的平均缴费指数，按进入企业参保缴费后的平均缴费指数计算。

　　又讯 近日，陕西省劳动和社会保障厅、教育厅等5家单位联合下发《关于省属企业办中小学校移交工作中养老保险关系衔接问题的通知》，就移交学校养老保险接续问题作出安排。