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盐城劳动保障工作全面向农村延伸
2008-06-04作者:未知来源:劳动法律网
  6月2日,大丰市西团镇大龙村的村民们显得格外的喜气,因为该村被盐城市劳动和社会保障部门列为盐城市“四有”示范村,村民们将和城市人一样获得相应的社会保障。记者在大龙村了解到,村民中已有92人准备由老农保转为新农保,有20人直接参加了城镇职工养老保险。目前,已有111人参加了城镇职工医疗保险、485人参加了城镇居民医疗保险、949人参加了新型农村合作医疗保险。

  今年4月份,大丰市西团镇大龙村、建湖县颜单镇任杨村等10个村被列为盐城市“四有”(即:劳有所得、老有所养、病有所医、学有所教)示范村。被列为“四有”示范村的10个村,要通过3年的努力,村内富余劳动力95%以上实现转移就业,贫困人口基本脱贫;符合参加企业养老保险或新新型农村养老保险条件的村民参保率达到95%以上;符合参加城镇职工或城镇居民基本医疗保险条件的村民参保率达到95%以上,其他村民参加新型农村合作医疗;有技能培训需求的村民100%实用技能培训。

  为实现这一系列的目标,盐城市相关部门将在劳有所得方面,积极做好农村富余劳动力与用人单位的供需对接,帮助其就业,对有创业愿望和具备创业条件的村民,帮助落实小额担保贷款;在老有所养问题上,将重点推进新型农村养老保险制度建设,鼓励个体工商户和进城务工人员及其他有意愿的农民参加企业职工养老保险;在病有所医方面,将做好城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险的政策宣传,让村民根据自身需求选择医疗保障形式;在学有所教上,将做好“送技扶贫”工作,使新增劳动力接受减免费的正规化职业技能教育,帮助有创业愿望的农民免费得到创业、就业培训,努力提高农村贫困人口参培率,争取达到“培训一人、就业一人、脱贫一家”的目标。

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