武汉：今年“降缓补”社保费4亿元
2009-04-30作者：未知来源：劳动法律网
日前从武汉市劳动保障部门获悉，今年将通过“降缓补”社会保险，直接为企业减负4亿元以上，帮助企业减负渡危机。
“降”就是降低失业保险缴费费率和下浮执行工伤保险费率。参加失业保险的企业，从今年3月1日起，单位缴纳费率由2%下调为1%（最长时间不超过12个月），个人不变，农民工本人不缴纳失业保险费。凡参加该市工伤保险且2008年工伤事故及职业病发生率较低的企业，今年下浮执行工伤保险费率。预计仅降低失业保险费率一项，就减轻企业承担的失业保险金2亿元以上。
“缓”就是缓缴社会保险费。经审核认定的困难企业，缓缴期限最长可为6个月。
“补”就是对困难企业给予社会保险补贴或岗位补贴。对采取在岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定员工队伍，不裁员或少裁员的困难企业，用失业保险基金给予不超过6个月的社会保险补贴或岗位补贴。预计补贴支出1.25亿元以上。鼓励困难企业通过在岗培训等方式稳定职工队伍，对经费不足的进行培训补助，补助标准为不足部分的30%。（李俊）
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