2009年度江苏省社保缴费下限从1369元调至1583元
2009-06-01作者：未知来源：劳动法律网
昨日，江苏省劳动部门发布了2009年度社会保险基数，缴费工资的下限由原来的1369元调整为1583元。
据介绍，省统计局公布的2008年全省在岗职工平均工资为31667元。参保人员月缴费工资（2009年7月1日至2010年6月30日期间）的下限为2008年全省在岗职工月平均工资的60%（1583元）。各市在2009年度可以根据当地企业经济效益情况和基本养老保险基金承受能力，适当下浮参保人员月缴费工资下限，但不能低于2008年度当地缴费工资下限水平。参保人员月缴费工资的上限为2008年全省在岗职工月平均工资的300%（7917元）。当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，可按不超过2008年所在地省辖市或当地在岗职工月平均工资的300%确定。
社会保险缴费基数下限由1369元调至1583元，参保职工每月养老保险需要多缴费（1583-1369）×8%=17.12元，用人单位为每个员工则需多缴养老保险44.94元（单位缴费比例为21%）。目前，南京市参保人员个人月缴费基数下限，按全省上年在岗职工月平均工资的60%确定，具体标准为1369元/月；上限则为8115元/月。考虑到部分企业受金融危机影响，生产经营、缴费面临困难和压力的实际情况，南京市正在研究是按照省劳动部门发布的缴费基数下限调整，还是维持原来的下限标准1369元不变。
热点文章点击
- 01工伤赔偿标准2015
- 02工伤认定的情况、申请时间
- 03病假的天数是怎么计算的
- 04最新劳动仲裁申请书
- 05辞职的流程
- 062015年生育生活津贴标准如何确定
