单位未买社保，职工要求解除劳动合同后是否可获经济补偿？
2009-07-13作者：未知来源：劳动法律网
某单位职工秦某咨询：
我于2006年3月开始在某超市当营业员，未与单位订立劳动合同，单位未给我买社会保险，我因此想辞职，我若辞职单位是否应当给予经济补偿？
湖北正典律师事务所黄志敏律师答复：
单位应当给予经济补偿。虽然你未与单位订立书面劳动合同，但视你已经与单位订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本法第四十六条第一款规定：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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