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员工未续签合同仍可要求单位交医保
2009-07-22作者:未知来源:劳动法律网

网友“旭佳”:我在某公司做销售员,工作了3年零8个月,公司给我的工作任务不断地增加和调换。去年公司与我签了一年的聘用合同,但今年没有续签。请问现在我和公司之间属于什么关系?我是否有权要求公司为我缴纳医疗保险

  江西华邦律师事务所罗小平律师:劳动者在用人单位工作了3年零8个月,通过签订聘用合同与用人单位发生劳动关系的,依法应享受劳动者的各项权益。合同期满后,用人单位未与劳动者续签合同,而劳动者与用人单位之间的关系未发生改变,劳动者与用人单位之间仍存在事实劳动关系,受法律保护。

  劳动者可以依法要求用人单位为他缴纳医疗保险,具体的劳动待遇可参考同等劳动岗位标准计算。

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