劳动法律网-行业领先的法律服务网,提供专业劳动法律服务
热门城市
北京 上海 广州 深圳 重庆 郑州 天津 武汉 杭州 南京 苏州 沈阳 成都 济南
请您选择相应地区
兰州 福州 佛山 青岛 惠州 无锡 温州 南通 中山 珠海 镇江 嘉兴 长沙 长春 成都 常州 广州 贵阳 昆明 上海 深圳 泉州 石家庄 呼和浩特 西安 厦门 东莞 大连 乌鲁木齐 哈尔滨 合肥 湖州 南京 南昌 南宁 宁波 天津 太原 扬州 烟台 银川
我的位置:劳动法律网 > 劳动新闻 > 正文
陕西下半年全省就业形势仍严峻
2009-07-24作者:未知来源:劳动法律网

   记者昨日从陕西省十一届人大常委会第9次会议获悉,截至6月1日,我省高校毕业生总体平均签约率为59.1%,较去年同期有所下降。面对高校毕业生、农村劳动力和城镇就业困难人员“三峰叠加”态势,我省下半年就业形势仍十分严峻。

  省人大财经委调研显示,今年,陕西102所统招高校共有毕业生24.68万人,其中研究生2.2万人,本科生11.3万人,高职高专生11.2万人。截至6月1日,全省高校毕业生总体平均签约率为59.1%,较去年同期有所下降,其中,研究生签约率为58.02%,本科生签约率为56.6%,高职高专生签约率为61.64%。总体呈现“重点院校好,一般院校差;专业性强的学校好,综合性学校差;高职院校好,一般本科院校差,省属高职院校好,市属高职院校差;工科强,文科差”。

  调研报告分析认为,我省高校毕业生在数量、结构和质量上与用人单位的需求间存在一定程度错位,就业市场需求不足,加上金融危机导致沿海地区吸纳我省毕业生数量剧减等,均造成了今年高校毕业生就业难的现状。

  为促进高校毕业生就业,昨日提请大会审议的《陕西省就业促进条例(草案)》,将大中专院校毕业生作为创业扶持主体之一,给予多项政策扶持,规定对未就业的大中专院校毕业生提供就业培训补贴;建立见习实习制度,帮助离校未就业高校毕业生提升就业能力,实现就业。

 

无需注册 快速免费咨询