“中暑也算职业病?”7月6日，记者采访多位正在烈日下工作的劳动者时，他们惊奇地如此反问。记者了解到，已列入国家职业病的有115种，其中就有职业性中暑，上海等城市的做法是：在工作中中暑的劳动者，可向职业病防治机构提请职业病诊断，凭诊断书可依法享有工伤社会保险。但目前广西还未出台劳动者在工作时中暑是否认定为工伤的具体法规。

　　6日下午，正在南宁市新竹路清扫落叶的罗女士拉开口罩，反问记者：“我如果在扫地时中暑，真的可以算是职业病?”罗女士上的是中班，每天上午10时至下午5时工作，这是全天气温最高的时段，炎热夏天里，稍不注意就容易中暑。负责思贤路段的清洁工人农先生则说：“前几天建政东路有一个同事在工作时中暑，后来怎么处理的，就不知道了。”至于如何避免中暑，也是他们比较上心的事，“我上有老、下有小，自己也会注意的，尽可能不要中暑。中午气温最高的时候，我们会在树阴下休息一会儿。对于这种行为，领导不会反对”。

　　正在民歌广场开挖现场的郭先生说，不知道中暑也算职业病，更不知道中了暑能否获得工伤保险，但对于夏季的时间安排，公司还是比较注重的，已安排工人避开高温时段工作。

　　广西有没有“中暑”是职业病、并可获得工伤保险的相关规定?6日下午，记者多次致电自治区人力资源和社会保障厅相关处室，都无法联系到相关人士作答。记者从其他关联部门了解到，目前广西还未就此出台具体法规。

　　据了解，上海市规定，在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经具备职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的，可依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的职工，因中暑产生的医疗费用将由工伤保险基金支付;如果用人单位没有为职工办理工伤保险，医疗费用由企业承担。