被公司单方解约 16年老员工求赔20余万元
2010-07-30作者：未知来源：未知
上海市徐汇区人民法院将公开审理一起劳动合同纠纷案，新民网将全程视频直播当日庭审过程。
案情简介：据原告王某诉称：原告自1993年起为被告某通信(上海)有限公司工作，1995年4月原告与被告签订《聘用合同》，以后原告一直为被告工作，因户口问题，原告社保关系无法转入上海，被告也未在原告户籍地为原告缴纳社会保险金。
1999年原告户籍由外省转到上海后，被告一次性为原告在上海缴纳了1993年3月1日起的社会保障金。
2007年3月，原告与被告签订了无固定期限劳动合同。
2009年3月30日，被告单方面通知原告不用再上班，并于2009年4月13日开具了退工单，工资结算至2009年4月9日。被告以银行转账和现金奖金形式向原告支付劳动报酬。
原告认为，被告解除劳动合同没有法律和合同依据，应当向原告支付赔偿金。同时，原告2008、2009年度中应休未休的带薪年休假，被告也应当给予经济补偿，故向法院提起诉讼，请求判令被告某通信(上海)有限公司向原告支付违法解除劳动合同赔偿金、应休未休的带薪年休假补偿金以及工商查档费，合计234103.12元。
合议庭组成人员： 张雪梅、钱文珍、蒋凤莲
开庭时间：2010年7月27日14:00
地点：上海市徐汇区人民法院第六法庭
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