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高温席卷株洲 关爱劳动者处处延伸
2010-08-09作者:未知来源:未知

  进入8月,高温席卷城乡,市区最高气温甚至高达40.3℃。连日来,省、市领导看望慰问在酷暑下坚守岗位的劳动者,为他们送去防暑降温物资;市总工会深入工厂车间,督查防暑降温工作;一些企业调整作息时间,主动为工人们改善劳动条件;爱心企业自愿捐资慰问环卫工人……高温在继续,关爱也在延伸。

  “天气炎热,你们非常辛苦。”

  “天气炎热,你们非常辛苦。”8月2日上午10时40分,火辣的太阳炙烤着大地,地面热气腾腾。在长江广场、中心广场,交警们顶着烈日,疏导交通。市委书记陈君文、副市长李异建一行,慰问酷暑中坚守一线维持秩序的交警们,陈君文和交警一一握手,并为他们送去防暑降温物品。

  8月6日,陈君文考察部分重点工程项目,慰问冒着酷暑坚守岗位的建设者和环卫工人。

  8月4日上午,省总工会副主席周乐红,市领导乐永明、杨宋虎、肖文伟、贺夏盛前往城区街头、建筑工地、纺织厂,给一线工人送去防暑降温物品。

  “真没想到,我一个农民工,也能收到一份防暑降温物资。”周师傅是湘江风光带建设工地上的一名工人,他十分动情地说:“领导们的关爱,让一线工人心里感受到了清凉。”

  “紧急通知”保护高温下劳动者

  8月2日,市总工会发出 “关于进一步做好防暑降温和劳动保护工作的紧急通知”,要求切实做好高温期间劳动保护工作,预防和减少各类安全事故的发生,切实维护好广大职工的安全健康。通知下发后, 8月3日至12日,市总工会分成两个组,对全市各重点生产单位的防暑降温和劳动保护工作进行专项监督检查,确保防暑降温和劳动保护措施全面落实到位。

  荷塘区总工会采取分片、分线包干的办法,逐家走访50多家企业,督促改善劳动保护条件,确保不发生各类因高温造成的安全事故。

  株洲高新区劳动和人事局近日发布紧急通知,要求辖区内凡有高温作业和露天作业的用人单位,必须采取措施保护劳动者。从7月1日到9月30日,凡有高温作业和露天作业的用人单位,应合理调整工作时间,避免高温时段现场作业。气温和工作场所温度达到37℃以上时,用人单位不能采取有效降温措施的,应停止作业;气温和工作场所温度在35-37℃之间的,要配备相应的防暑降温防护设备和用品,采取有效措施预防中暑。该局明确规定,凡未按要求发放防暑降温费,被员工投诉,劳动部门将责成企业双倍支付。

  调整作息时间避免高温作业

  8月5日热浪袭人,市区最高气温达40.3℃,局部地区地表温度接近60℃。

  中盐湖南株洲化工集团有限公司开始调整上下班时间。公司员工只要不影响当月的生产计划,可以自由调整作息时间,中午1到3点不作业,增加中午休息时间,错开了高温时段。为防暑降温,公司给员工发放了凉茶、西瓜以及防暑降温药品等,同时在每周一至周五下午3到4点发放绿豆稀解暑。

  “拿到每月150元的高温补贴了吗?”该企业几位一线工人连声称:已经发放到位。

  在株洲电力机车有限公司转向架事业部构架车间,工人们忙着将市总工会刚送到的两台电冰箱放好位置,调试完毕,清凉饮料随时可取。

  据悉城区规模企业均采取了错开上下班时间、发放防暑降温物资、中暑急救等一系列应对措施。

  志愿者慰问环卫工人

  烈日下的环卫工人,得到了城市无数企业和志愿者的关爱。

  芦淞区非公经济党工委、 贴心大药房、醴浏乡友会、源盛物业等一大批爱心企业和志愿者,购置清凉物资送到环卫工人手中,滚滚热浪下的城市,荡漾感动与真情。

  致敬,高温下的劳动者

  寇 石

  连日的高温,炙烤着株洲大地。尽管酷暑难耐,但有一群人必须顶着烈日,坚守岗位。交警、环卫工人、重点工程建设者……他们用汗水浇灌着盛夏的城市,自己却饱受酷暑之苦。

  高温下的劳动者,我们要感谢他们,因为他们的坚守,我们的生活才平静如常;因为他们的坚韧,我们的社会才和谐美好。他们一张张黝黑的面庞,值得全社会的尊敬。

  高温下的劳动者更牵动着党委、政府领导的心。连日来,市委书记陈君文顶着烈日,马不停蹄,走访看望慰问高温下的户外一线工作者,叮嘱相关单位保护员工健康;嘱咐高温露天作业的同志保重身体。相关部门以人为本积极响应,下发“紧急通知”、调整作息时间、送上防暑降温物品,采取各种措施,切实保护高温气候下的劳动者身体健康和安全。

  面对高温桑拿天气的考验,面对滚滚热浪中坚守的劳动者,我们更应该多一些换位体验。也许高温给你的工作、生活、出行都不可避免地带来了一些不便,但你少一声埋怨,少一次违规,少一点磕碰;多一些文明,多一些友善、多一些体谅,就能为社会撑起一把“遮阳之伞”。

  让我们更多地关注高温下的劳动者,走近挥汗如雨的一线工人,珍惜他们的付出,珍惜他们的奉献,送去一杯凉茶,递上一条毛巾,减少他们的酷热,纾解他们的疲惫吧。整个盛夏将会因此而多一份清凉!

  致敬,高温下的劳动者!

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