“今年4月从原单位离职，但到现在仍未拿到养老保险接续卡，原单位人员说是因2009年的社保缴费参照的社平工资没有出来，无法办理。”8月初，一市民通过市政府公开信箱询问社平工资数据。

　　昨天，市人力社保局公布了这一数据，按照规定，今年，各区县、单位的退休人员待遇、职工养老保险参保缴费基数，按国家统计局公布的2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资30965元执行(以下简称“平均工资”)。

　　参保缴费基数：

　　按30965元计算征缴

　　社保缴费基数，是单位、职工在办理参保手续，缴纳参保保费时的重要依据。今年，由于国家对工资统计方式作了改革，相应的社保缴费基数的确定也发生了一些变化。

　　前不久，市统计局虽然公布了2009年度我市的“平均工资”水平，但是却因为工资统计改革，出现了“2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资”和“2009年我市城镇私营单位就业人员年平均工资”等两个平均工资数据。

　　“养老、医保等社保缴费应该参照哪一个‘平均工资’执行?”数据公布后，媒体和市统计局都接到了很多市民相同的疑问。经研究决定，市人力社保局昨日发布通知：今年，退休人员待遇和确定基本养老保险基金征缴基数，按“2009年我市城镇非私营单位在岗职工年平均工资”30965元执行。

　　职工养老保险：

　　每月最低缴123.84元

　　依照这一基数，以参加城镇职工养老保险为例，参保后单位每月按职工工资水平的20%缴纳保费(2009年12月1日至2010年11月30日期间，我市实际阶段性参保企业社会保险费缴费率，按15%执行)，职工个人按自己工资水平的8%承担保费的个人部分。

　　需要注意的是，当职工的工资没有达到平均工资水平时，须按平均工资的60%计算并作为参保缴费基数;职工的工资若高于平均工资三倍，参保缴费则按平均工资的300%计算并作为参保缴费基数。

　　将30965元这年平均工资平均到12个月，就得到了养老保险参保缴费的月均基数是2580元。

　　此时，职工就可以对照计算，若你的工资没有达到这数字，参加城镇职工养老保险每月最低要缴纳的保费：参保缴费基数(2580元)×缴费基数最低计算比例(60%)×职工参保个人缴费比例(8%)=参保职工每月须缴纳的保费(123.84元)。

　　相应的，若职工的工资是平均工资的三倍，甚至比三倍还多，此时，职工养老保险每月最高要缴纳的保费：参保缴费基数(2580元)×缴费基数最高计算比例(300%)×职工参保个人缴费比例(8%)=参保职工每月最高须缴纳的保费(619.2元)。

　　今年，由于作为征缴基数的平均工资比去年高了，相应的参加职工养老保险的最低缴费也比去年多出了15.9元。

　　个人身份参保：

　　每月至少缴309.8元

　　在参加职工养老保险的人群中，有一部分灵活就业人员，他们没有单位，是以个人身份参加的这一养老保险，缴费也都是个人全额承担。根据政策规定，以个人身份参加城镇职工养老保险的人员，参保缴费比例是20%。

　　这就意味，依照今年的职工养老保险参保缴费基数，每月是2580元。此时，参保人员可以根据自身的经济收入状况，自由选择缴费基数的60%至缴费基数的100%参保缴费。

　　如，一个经济状况相对困难的人员，他是以个人身份参加的职工养老保险，他每月的参保缴费基数是选的平均工资的60%，照这样计算，他今年每月须缴纳的保费：参保缴费基数(2580元)×缴费基数比例(60%)×参保缴费比例(20%)=每月须缴纳的保费(309.8元)。

　　经济状况比较好的参保人员，选择的是平均工资的100%参保缴费，则须缴516.2元。

　　需要注意的是，以个人身份参保养老保险的人员，参保时间越长，缴费越多，今后的待遇相应越好。

　　职工养老保险缴费公式

　　参保缴费基数(2580元)×缴费基数最低计算比例(60%)×职工参保个人缴费比例(8%)=参保职工每月须缴纳的保费(123.84元)

　　个人身份参保缴费公式

　　参保缴费基数(2580元)×缴费基数比例(60%)×参保缴费比例(20%)=每月须缴纳的保费(309.8元)