聊城销售通过劳动保障年检
2010-08-19作者：未知来源：未知
8月初，山东销售聊城分公司顺利通过聊城市2009年度劳动保障年检，标志着聊城分公司劳动用工管理工作进一步完善、规范，得到了市劳动保障部门的认可。
一直以来，聊城分公司高度重视劳动人事管理工作，认真贯彻落实山东销售劳动人事制度，在员工招聘、合同签订、薪酬发放、社保基数确定、员工离职等各个环节，细化工作流程，规范工作标准，有效防范了用工风险。2007年开始，聊城分公司每年进行一次员工满意度调查，依据调查统计结果，不断完善考勤休假、业绩考核、竞聘上岗、属地化招聘配备等管理制度，员工满意度得到极大提高。同时，聊城分公司积极参加地方劳动部门组织的业务培训和专题会议，主动与地方单位联系，与相关业务科室建立了良好的沟通协作关系。
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