调查结果自相矛盾 北京遭遇劳动力不足烦恼
2010-08-19作者：未知来源：未知
一直以来，北京饱受人口增长速度过快的烦扰。而考虑的对策之一就是减少低端人口，此前，北京市人大常委会建议对吸纳大量流动人口的小企业、小门店实行强制退出机制，而对那些在京拥有住房、具有稳定职业、连续居住的流动人口，研究采取新的管理模式。报告还建议，将合理调控人口规模纳入北京市“十二五”规划，通过调整产业结构，在加大对高端人才引进的同时，减少对低端劳动力的需求。不过，近日的一份调查却显示出自相矛盾之处。
北京市人社局17日公布了“2010年二季度北京市公共人力资源服务机构供求状况”，数据显示，二季度进入本市公共人力资源服务机构招聘的单位有39149家，累计需求各类人员377376人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为99908人，求供比近4∶1，相当于1个劳动者可有4个岗位挑选，整体缺口人数为277468人。工作岗位明显供大于求。
具体来说，在二季度，北京市人力资源市场需求大于供给缺口最大的10个职业中，人数需求量最大的是简单体力劳动者，招聘人数为51910人。其中餐厅服务员、厨工的招聘需求很大，达22404人，但是求职人数仅为1265人，人数很少，求供比达到17.71。可以推断，如果北京将人口控制的念头动在低端就业人口上，不知如何解决需求缺口?
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