微山县留庄镇多项措施并举促进基层就业
2010-08-31作者：未知来源：未知
近日，微山县留庄镇响应省人力资源和社会保障厅的号召，采取多项措施，积极开展基层就业促进业工作。
加强就业公共服务平台建设。该镇设有120平方米劳动就业服务大厅，设立专门服务窗口向劳动者和用人单位提供公共就业服务;组织、指导、协调、监督辖区内社区、行政村的就业服务平台的就业服务工作;在辖区内的社区、行政村设立就业服务窗口，并开展上门入户就业服务工作。
加强基层就业工作人员队伍建设。该镇劳动保障事务所有专职人员3名、兼职人员1名，社区服务平台有专职人员5名，32个行政村每个村一名专职人员，构建起完善的就业服务网络;为了提高就业工作的效率及工作人员的积极性，该镇在财政中设立专项资金，给予社区平台工作人员每人每月600元、行政村平台工作人员每人每月300元，以工资的形式按时足额发放，并根据这些工作人员的职业能力水平和工作绩效，另外给予奖金和岗位补贴。
大力实施基层促进就业项目。留庄镇劳动保障事务所以及就业服务大厅广泛开展免费职业介绍服务;结合当地的经济现状大力开发公益性岗位，引导鼓励企业吸纳援助对象;努力做好“零就业”家庭的援助工作;积极开展职业技能培训;广泛开展创业助推活动，为有创业意愿的劳动者提供各类援助，实现创业带动就业。
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