扣除工资，违法
2010-08-31作者：未知来源：未知
8月份提出辞职，公司却连7月份的工资也停发了，就连上半年的奖金也没有份。任女士不明白，对于辞职的员工，公司怎么这样没有人情味?
新维宪律师事务所的赵律师说，按照我国《劳动法》及相关法律的规定，用人单位除了为劳动者代缴个人所得税、各项社会保险费用以及法院判决裁定要求代扣的费用之外，用人单位无权扣除劳动者工资。任女士是在8月提出的辞职，但是公司却扣发她7月份的工资，这种做法是违法的。奖金是用人单位对劳动者的一种奖励，并非法律上必须要支付的工资，所以公司没有发奖金并不违法。
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