昨日，记者获悉，为妥善解决“五七工”、“家属工”参保纳统工作中遇到的一些具体问题，尽快将符合条件的“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围，河北省人力资源和社会保障厅近期下发了《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围有关问题的补充通知》。

　　《补充通知》就以下问题予以明确：一是“五七工”、“家属工”原单位无论是否在我省参保，只要在2009年12月31日前具有我省城镇户籍，且符合冀人社发[2009]8号文件规定其他相关条件，本人申请，各地审查相关资料后，可纳入基本养老保险统筹范围。二是1990年2月，河北省人民政府第47号令对从事临时性工作人员的养老保险已有明确规定，因此，1990年以后从事临时性工作人员，不再以“五七工”、“家属工”身份参加基本养老保险。三是“五七工”、“家属工”或原工作单位应提供能够说明“五七工”、“家属工”本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件。对于无法提供相关原始证明材料，但本人确实在五七工厂工作过的人员，可经本人申请，相关人员证明，由单位或承办五七工厂的单位甄别认定并公示后，由原单位或承办五七工厂的单位上报。四是原行业统筹单位的“五七工”、“家属工”原则上在当地参加基本养老保险统筹。五是符合纳入基本养老保险统筹范围条件的“五七工”、“家属工”，如果已经从基本养老保险统筹基金中享受了遗属生活困难补助的，可自愿选择继续享受遗属生活困难补助，也可自愿选择按冀人社发[2009]8号文件规定补缴基本养老保险费后享受基本养老金，但遗属生活困难补助和基本养老金不得同时享受。六是“五七工”、“家属工”参保后纳入社区管理，基本养老金实行社会化发放。

　　唐山市人力资源和社会保障局要求，原单位或承办五七工厂的单位要积极承担历史责任，兑现缴费补助标准，要按省、市文件要求认真组织材料统一申报。其他“五七工”、“家属工”等人员，由本人携带有效材料到户口所在地街道(乡镇)劳动保障事务站申请办理缴费纳统手续，各街道(乡镇)劳动保障事务站不得以未在本县(市)区从事“五七工”、“家属工”工作为由拒绝受理。