乾安县为期两个月的劳动用工大检查活动已经圆满结束。在人社局领导的高度重视和周密部署下，按照实施方案，由主管副局长带队的劳动关系协调工作组共检查各类用人单位193户，其中：涉及到公益性岗位的机关事业单位27户，涉及到农民工的建筑企业9户，国有企业4户，内资企业3户，共涉及劳动者5458人。按最低工资标准支付工资用人单位193户，劳动合同签定人数5458人。此次大检查活动达到了预期目的，取得了明显成效。

　　乾安县大张旗鼓宣传劳动保障法律法规，营造良好的社会舆论氛围。大检查中工作组先后在步行街、井方商城等群众集中的地区组织劳动保障法律法规宣传5次。发放《劳动合同法》、《最低工资标准制度》、《职工带薪年休假条例》、《劳动合同法实施条例》等宣传材料1万多份;深入用人单位组织讲座、座谈会等2次;在电视台播出专题报道1次，在乾安县人社局官方网站发表宣传文章1篇。通过多种形式的宣传教育活动，《劳动合同法》、《最低工资标准制度》等法律法规在全县得到普及，用人单位依法用工的自觉性明显提高，劳动者维权意识进一步增强。

　　乾安县以全面签订劳动合同和执行最低工资标准为重点，在解决问题上务求实效。截至目前，全县各类用工单位按最低工资标准支付工资率达100%，劳动合同签订率达100%。

　　乾安县针对部分企业尤其是劳动密集型企业生产经营困难、减产停产、劳动关系不稳定等情况，加强调查研究，抓紧制定相关政策措施，规范企业裁员行为，建立失业预警制度，严格执行最低工资标准制度、从严控制企业裁员行为。

　　通过本次执法大检查，全县各类用人单位遵守劳动保障法律法规的自觉性明显增强，劳动者的合法权益得到有效保障，努力构建规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的新型劳动关系，为乾安的和谐稳定发挥了积极作用。