10月13日  记者从万州区就业局获悉，1—9月，万州累计新增农村劳动力转移就业17287人，完成年目标任务的96%。累计劳动力转移50.49万人，农村劳动力转移就业形势进一步向好，累计劳务总收入36.3亿元，完成年任务81%，各项劳务经济指标大幅增长，为全面完成劳务经济的目标任务又迈出稳定的一步。

　　据悉，万州围绕切实做好劳务经济这篇大文章下工夫，在发展劳务经济上找准着力点，力争大有作为，实现劳务输出从不稳定向稳定转变，务工人员从干苦、累、脏活向干技术活转变;认真挖掘创新劳务品牌，打造劳务品牌特色化，根据劳务输入地的用工需求和农民的务工愿望，利用各级职业技术学校等阵地，加强对外出务工人员的职业技能培训。

　　从区外输出向区内转移

　　据万州区就业局相关负责人介绍，万州充分利用国家投入的基础设施项目建设和工业园区企业等用工量大的特点，加大区内农村劳动力转移安置力度，最大限度安置本区农民工务工。就业部门今年从年初开始，就广泛收集相关务工信息，并及时将这些信息传递出去，使较大一部分农村劳动力就近找到工作，成功实现了区内劳动力转移，有效降低了务工成本。

　　从粗放型向集约型转变

　　据了解，充分发挥劳务中介公司和劳务经纪人的作用，结合“春风行动”、“三送下乡”活动定期招聘，改变农民工外出务工的“盲流”现象。全力加强劳务基地建设，使劳务基地发挥了容纳安置农民工的作用，从而一改过去“盲流”情况，成功实现了有的放矢，让目标更精确。

　　从打工型向创业型转变

　　“努力营造宽松环境，让在外务工成功人士回乡创业。”相关负责人还介绍说，万州把农民工返乡创业作为突破口，改善创业环境，加大投入和扶持力度，全面落实优惠政策。在行政许可、审批和办证程序上简化手续，提高办事效率。强化完善农民工返乡创业服务机构，建立农民工返乡创业项目库，组织开展返乡创业项目推介活动，引导和支持农民工创办企业，兴办实体。

　　从干苦累脏活向干技术活转变

　　据悉，万州还积极实施“惠农工程”，加大培训力度，通过开展养殖、缝纫、纺织、机械、汽车修理、焊工、保安、物流、家政、管理等多项实用技术培训，使劳务输出由单一的劳务型逐步向技术型、服务型、经营承包型等多元结构方向发展。着力打造“三峡焊工、三峡保安、三峡缝纫”三大国家级劳务品牌，大力发展中职教育。

　　从不稳定向稳定转变

　　在摸清城乡劳动力资源状况的基础上，万州还按照“精确设计、定点落实”的要求，改变“一年四季长期跑，消费全在路费上”的盲目状况，利用劳务中介公司和劳务经纪人建立起来的信息网络，使转移更加有序，更有针对性，提高农村青年劳动力转移的成功率和稳定性。