从事长时间无偿劳动在日中国女研修生状告日企劳动法律网

2010-10-30作者：未知来源：未知

　　10月27日，四名来自中国辽宁省的女研修生来到位于日本香川县高松市的高松入国管理局提交了申告书。四名中国研修生的申告理由是，作为外国人研修生，其供职企业令其从事长时间无偿劳动，属于违法行为。

　　向高松入国管理局提交申告书的四名中国辽宁省女研修生年龄分别在21岁～39岁之间。2008年5月至2009年11月期间，她们四人与另外10名技能实习生以学习缝制技术的目的先后来到日本。

　　据四名中国研修生在申告书中陈述，她们所属的这一批研修生，共14人，在研修阶段，每天在供职的缝纫工厂中工作13个小时，每个月只有1天休息。按照他们在离开中国前与中介派遣公司签订的合同，他们在研修阶段应该是没有加班的。公司也没有给他们支付正常工作时间以外的额外劳动报酬。

　　四名中国女研修生在申诉书中陈述，供职的公司既让他们加班，还威胁他们“如果把加班的事情传出去就把你们抓起来送到监狱去”，“要是对现在的情况不满，就回中国去”等等。此外，申诉书中还记述了研修生们受到的不公遭遇，“如果犯了错误，要向工厂缴纳罚金，并且被罚跪”。

　　2010年8月，这四名中国女研修生找到了日本香川县劳动组合总联合会咨询，向工作人员陈述了她们的遭遇。现在，她们已经获得了香川县劳动组合总联合会的保护。

　　《日本新华侨报》获悉此事后与四名中国女研修生供职的香川县高松市上板町缝制工厂联系，接待人员一直以“工厂的负责人不在”为由推诿。

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