六个体系成机制，促进就业有保障
2010-11-17作者：未知来源：未知
就业再就业是个长期的任务，我市在建立长效机制上下功夫，用六个体系打造长效机制。一是领导责任体系。领导亲自抓，具体抓，把促进就业的各项具体指标分解到单位和个人，做到人人有责任、有目标。二是工作组织体系。加强基层劳动保障服务网络建设，目前，我市已在各乡镇建立了劳动保障事务所，部分村、社区建立了劳动保障工作站。三是就业服务体系。加大政府投入，完善就业服务机构基础设施建设，打造“再就业绿色通道”，为下岗失业人员提供便捷服务。四是政策扶持体系。及时转发、宣传贯彻上级促进就业有关文件，劳动与财政、地税、工商等密切配合，齐抓共管，保证积极就业政策的落实。五是资金保障体系。财政设立“就业补贴”专项资金，列入预算，保障支出。六是信息网络体系。建立村级劳动力转移联络员和企业劳动力转移信息员队伍，设置有线电视就业服务专栏。通过有线电视信息传播，及时发布就业供需信息，为企业与求职者提供平台。
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