11月16日，我市召开推进工资集体协商，深入开展创建和谐企业工作会议，会议学习贯彻《中共福建省委办公厅 省人民政府办公厅转发省和谐企业创建工作领导小组关于进一步推进工资集体协商深入开展和谐企业创建工作意见的通知》精神，部署我市推进工资集体协商工作。

　　市委常委、宣传部部长，市和谐企业创建工作领导小组组长徐铮参加会议并讲话。

　　徐铮指出，工资集体协商工作对于完善劳动争议处理机制，保障劳动者基本权益，意义重大，任务艰巨，要统一思想，充分认识工资集体协商工作的重要意义，不断增强做好这项工作的政治责任感、时代紧迫感和现实危机感。要以和谐企业创建工作为平台，以工资集体协商为抓手，以建立劳动合同、集体合同和厂务公开民主管理制度为重点，坚持维护劳动者合法权益和促进企业健康发展相结合，认真研究解决工资集体协商工作中出现的各种矛盾，有效解决在推进工资集体协商中存在的经营者“不愿谈”、工会“不敢谈”和职工“不会谈”等问题，扎实有效地推进我市工资集体协商工作深入开展。要明确要求，全力推进工资集体协商工作的有序开展。各县(市、区)、市直有关部门、各企业要围绕我市工作的目标任务，结合各自实际、突出重点、强化措施，推动工资集体协商工作扎实有效开展。

　　徐铮强调，我市开展工资集体协商工作还处于起步阶段，工作推进中存在不少问题与难度，必须加强领导，整合社会各方面力量，努力构建工资集体协商的社会化工作格局;要加强组织推动，有计划、有步骤地加以推进;协调劳动关系三方成员单位要各司其职，各负其责，广泛发动，精心组织，形成推动工资集体协商工作的合力。同时，要完善奖惩机制，营造良好氛围，确保我市推动工资集体协商工作的各项要求落到实处。

　　会议就我市贯彻落实省和谐企业创建工作领导小组《关于进一步推进工资集体协商深入开展和谐企业创建工作意见》的《实施方案》(讨论稿)进行了讨论。