快递爆仓，派件员全线告急。超负荷工作，让快递公司即使开出“每月工资2500元且包吃，年底还有额外补贴”的条件，还是遇到了招工难的困境。

　　由于人工成本上涨等原因，导致快递公司直接引发新一轮的涨价狂潮。记者了解到，圆通、中通、韵达等快递公司已经提高邮费。其中，非货样快件每票上调1-1.5元，货样快件每公斤上调1-1.5元。

　　每件快递至少涨1元

　　传得沸沸扬扬的“快递费涨价”消息成为现实。

　　继国内快递业老大圆通和韵达宣布涨价后，近日，中通速递在其官网上挂出“告客户书”。截至目前，台州几家主流的快递公司，除了申通快递仍然按兵不动，其余都已开始执行提价措施。

　　记者在圆通官网上看到：区域内(省内)文件上调1.5元/票，跨区域文件上调2元/票;区域内(省内)物品首重上调1.5元/公斤，续重上调1元/公斤;跨区域物品首重上调2元/公斤，续重上调1元/公斤。这也意味着，以后网民寄快递至少要多掏1元钱了。

　　一位业内人士透露，长时间以来，民营快递都以低价竞争，部分企业处于微利甚至亏损的状态。为了消化不断上涨的成本压力，快递公司只能通过提价来消化。近期突然激增的快件量，恰好为酝酿已久的涨价提供了合适的契机。

　　招工难，快递提高人工成本

　　一边快递公司成本不断加重，另一边快递公司遭遇招工难。在双重压力下，不管是快递公司的负责人还是快递员都感慨“不好混”。

　　从早上7点半到晚上8点半，快递员要在台州大街小巷里穿梭整整13个小时，超负荷的工作强度令他们满肚子怨言。“太辛苦了，每天下班回去，只想倒床呼呼大睡。”“现在所有东西都涨就工资不涨，一个月2000元的工资怎么生活啊!”……

　　快递员工作太辛苦，坚持不下去的员工只能打退堂鼓。尤其是在年关，要求辞职回家的不在少数。申通快递的负责人李敏坦言，公司有80%的快递员来自外省，吃不了苦的辞职，回家过年的也辞职，员工流失令他们很心痛。

　　快件量激增，员工队伍也急需丰富，但是快递公司的招工之路却异常艰难。“月工资2000元且包吃包住。”韵达快递时常走访人才中介机构揽人。“月工资2500元，不包吃包住，但每月补贴伙食费200元。”申通快递的招聘广告鲜少有人问津。

　　快递旺季，公司欲福利留人

　　记者了解到，10月份的快件爆仓只是开始，每年春节前后才是他们最繁忙的时候。为了不流失员工，迎接即将到来的旺季，快递公司纷纷表示“福利留人”。

　　10月下半旬开始，每位快递员送一票货件可拿到5毛的“跑腿费”。另外，申通快递的员工福利也有所提高。“我们不单单提高每个月200元的伙食费，每次节日我们还要另外发放补贴。”申通快递的负责人李敏说。